Qual o Prazo para Sacar o FGTS Após a Rescisão do Contrato de Trabalho

Após a rescisão, o prazo para sacar o FGTS é de até 5 dias úteis após a liberação pelo empregador—garanta seu direito agora!


O prazo para sacar o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) após a rescisão do contrato de trabalho é imediato, ou seja, o trabalhador pode realizar o saque assim que o contrato é encerrado e a rescisão é homologada.

Neste trecho do artigo, vamos detalhar todas as informações relevantes sobre o prazo para sacar o FGTS após a demissão, explicando quais são as condições necessárias para realizar o saque, quais documentos são exigidos e quais situações específicas podem influenciar o momento do pagamento pelo banco. Também abordaremos os diferentes tipos de rescisão – como demissão sem justa causa, pedido de demissão e outras hipóteses – para que você entenda exatamente quando e como é possível acessar o saldo do FGTS.

Quando o trabalhador pode sacar o FGTS após a rescisão?

Após o término do contrato de trabalho, o empregador tem até 10 dias corridos para fazer o pagamento das verbas rescisórias (saldo de salário, férias, 13º proporcional, entre outros) e entregar as guias para o saque do FGTS. A partir do momento que a rescisão é homologada e o trabalhador recebe a documentação necessária, ele já está autorizado a sacar o FGTS imediatamente.

Principais condições para o saque do FGTS na rescisão

  • Demissão sem justa causa: o trabalhador pode sacar o saldo total do FGTS e ainda sacar a multa rescisória equivalente a 40% do valor depositado.
  • Pedido de demissão: neste caso, o trabalhador só pode sacar o saldo acumulado, não recebendo a multa rescisória.
  • Demissão por justa causa: o saque do FGTS não é permitido.

Documentos necessários para realizar o saque

  • Carteira de trabalho ou documento equivalente contendo a data da rescisão;
  • Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT);
  • Documento de identificação oficial com foto;
  • CPF;
  • Cartão do cidadão, se houver.

Resumo do prazo e etapas para o saque do FGTS

EtapaPrazo/Descrição
Rescisão oficial do contratoData da homologação ou acordo escrito
Pagamento das verbas rescisóriasAté 10 dias corridos após a rescisão
Entrega de documentos para saque do FGTSImediatamente após o pagamento
Saque do FGTSDisponível a partir da entrega dos documentos

Com essas informações, o trabalhador sabe que não há um prazo limite para sacar o FGTS, mas sim que o saque pode ser feito logo após o pagamento da rescisão e a disponibilização dos documentos necessários. Manter-se atento aos seus direitos e prazos evita transtornos e garante o acesso ao benefício do FGTS de forma rápida.

Documentação Necessária para Realizar o Saque do FGTS Após Demissão

Para garantir o direito ao saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) após a rescisão do contrato de trabalho, é fundamental apresentar uma série de documentos que comprovem a situação. A falta de qualquer um desses documentos pode atrasar ou até mesmo impedir o acesso ao benefício.

Documentos Básicos para Solicitação do FGTS

  • Carteira de Trabalho (CTPS) atualizada, com registro da demissão;
  • Documento de Identificação Oficial com foto, como RG, CNH ou passaporte;
  • CPF (Cadastro de Pessoa Física);
  • Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), que formaliza a demissão;
  • Carteira do PIS/PASEP ou número do NIS (Número de Identificação Social).

Documentação Específica para Diferentes Tipos de Demissão

Dependendo do tipo de desligamento, é necessário apresentar documentos adicionais:

  1. Demissão sem justa causa: O TRCT deve estar assinado pelo empregador e empregado, confirmando a modalidade da rescisão.
  2. Demissão por justa causa: Normalmente não permite o saque do FGTS, mas caso haja dúvidas, é importante apresentar documentos que comprovem o término do contrato.
  3. Acordo entre empregado e empregador: Apresentar o acordo homologado oficialmente que autoriza o saque.

Importância do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)

O TRCT é a peça fundamental para o saque do FGTS. Ele deve conter:

  • Data da demissão;
  • Motivo da rescisão;
  • Assinaturas do empregador e do empregado;
  • Informação sobre as verbas rescisórias pagas.

Sem esse documento, a Caixa Econômica Federal não libera o saque do FGTS.

Casos Reais e Exemplos Práticos

Por exemplo, Maria da Silva, após ser demitida sem justa causa em janeiro de 2023, levou seu TRCT, RG, CPF e PIS até a agência da Caixa. Como seus documentos estavam em ordem e o TRCT corretamente preenchido, ela pôde realizar o saque do FGTS em até 5 dias úteis.

Por outro lado, João Souza teve seu pedido negado inicialmente porque seu TRCT não incluía a assinatura do empregador. Após corrigir o documento, conseguiu acessar o benefício sem maiores problemas.

Recomendações Práticas para Evitar Problemas no Saque

  • Revise o TRCT antes de sair da empresa para garantir que todos os dados estejam corretos;
  • Confirme a atualização do PIS para evitar divergências;
  • Leve todos os documentos originais e cópias;
  • Verifique se a carteira de trabalho está devidamente atualizada com a demissão.

Tabela Comparativa dos Documentos por Tipo de Demissão

Tipo de DemissãoDocumentos EssenciaisDocumentos Adicionais
Sem justa causaCTPS, RG, CPF, TRCT, PIS/PASEPAssinatura do empregador no TRCT
Justa causaCTPS, RG, CPF, TRCT, PIS/PASEPComprovação documental da justa causa
Acordo bilateralCTPS, RG, CPF, TRCT, PIS/PASEPHomologação do acordo de rescisão

Perguntas Frequentes

Quando posso sacar o FGTS após a rescisão do contrato?

Você pode sacar o FGTS imediatamente após a rescisão do contrato, desde que tenha a documentação necessária e o motivo de saque seja válido.

Qual documentação é necessária para sacar o FGTS?

Carteira de trabalho, documento de identificação com foto, e o termo de rescisão do contrato ou aviso prévio são os principais documentos.

O saque do FGTS tem prazo para ser feito?

Não há prazo final para sacar o FGTS, mas é recomendado fazer o saque o quanto antes para evitar complicações futuras.

Posso sacar o FGTS se for demitido por justa causa?

Não, o saque do FGTS não é permitido em casos de demissão por justa causa, salvo em situações específicas previstas em lei.

O que acontece com o saldo do FGTS se eu não sacar?

O saldo permanece disponível na conta vinculada e pode ser sacado futuramente em condições previstas, como aposentadoria ou compra de imóvel.

Como posso sacar o FGTS sem sair de casa?

É possível realizar o saque pelo aplicativo FGTS ou pelo site da Caixa Econômica Federal, facilitando o processo.

Tabela de Condições e Prazos para Saque do FGTS

Motivo do SaquePrazo para SaqueDocumentação NecessáriaObservações
Demissão sem justa causaImediato após rescisãoCarteira de trabalho, termo de rescisãoSaldo integral disponível
Demissão por justa causaNão permitidoSaldo permanece na conta
AposentadoriaImediato após aposentadoriaDocumento de aposentadoriaSaldo pode ser sacado integralmente
Compra de imóvelConforme necessidade do compradorDocumentação do imóvel e financiamentoValor limitado ao saldo disponível
Doenças gravesImediato após comprovaçãoLaudo médicoConforme regras do FGTS

Gostou do conteúdo? Deixe seu comentário abaixo e aproveite para conferir outros artigos do nosso site que podem te interessar!

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio