Descubra como enviar currículo para empresa de ônibus em Salvador: dicas práticas, etapas essenciais e diferenciais para conquistar sua vaga!
Como Enviar Currículo Para Empresa de Ônibus em Salvador Passo a Passo Leia mais »
O professor de Educação Física escolar promove saúde, desenvolve habilidades motoras e sociais, e incentiva o trabalho em equipe nas aulas.
O Que Faz Um Professor De Educação Física Escolar E Quais Suas Funções Leia mais »
A soma das férias inclui salário-base, 1/3 adicional e descontos legais; calcule para garantir seu direito trabalhista integral!
Como é Feita a Soma das Férias e Como Calcular o Valor Corretamente Leia mais »
Descubra facilmente em qual dia da semana cai qualquer data específica e organize seus compromissos com precisão e praticidade!
Que Dia da Semana Cai uma Data Específica Descubra Como Saber! Leia mais »
A Reforma Trabalhista flexibilizou o banco de horas, permitindo acordos individuais por escrito com compensação em até 6 meses.
O Que Mudou No Banco de Horas Com a Reforma Trabalhista Leia mais »
Conta salário é exclusiva para receber salário, já a conta corrente oferece mais serviços e flexibilidade; saiba as vantagens de cada uma!
Conta Salário É Conta Corrente Entenda as Diferenças e Vantagens Leia mais »
O valor da hora extra no sábado é 50% maior que a normal. Calcule: salário ÷ 220 × 1,5 × horas extras trabalhadas.
Qual o Valor da Hora Extra no Sábado e Como Calcular Corretamente Leia mais »
Corpus Christi é celebrado em 30 de maio em 2024, marcando a importância da Eucaristia na fé católica.
Qual A Data Do Feriado De Corpus Christi E Por Que É Celebrado Leia mais »
Para calcular o 1/3 constitucional das férias corretamente, some o salário bruto e divida por 3; esse valor é o adicional de férias garantido por lei.
Como Calcular Um Terço Constitucional das Férias Corretamente Leia mais »
Faltar ao serviço sem justificativa pode causar demissão por justa causa, prejudicando direitos trabalhistas e manchando seu histórico profissional.
Quando Faltar ao Serviço Justifica Demissão Por Justa Causa Leia mais »
O prazo para aplicar justa causa por atestado médico falso é imediato, após confirmação da fraude, garantindo ação rápida e justa.
Qual é o Prazo para Aplicar Justa Causa por Atestado Médico Falso Leia mais »
Descubra agora qual feriado tem nesta semana! Veja o calendário atualizado e programe-se para aproveitar dias de descanso e lazer.
Que Feriado Tem Esta Semana Confira o Calendário Atualizado Leia mais »
O abono salarial é depositado automaticamente na conta corrente, poupança ou Conta Digital do trabalhador no banco conveniado.
Em Qual Conta o Abono Salarial é Depositado pelos Bancos Leia mais »
Conquiste capital de giro rápido para MEI negativado com soluções flexíveis, aprovação facilitada e crédito mesmo com restrições no nome!
Como Obter Capital de Giro para MEI Negativado com Facilidade Leia mais »
A Gestão do Conhecimento impulsiona inovação, eficiência e competitividade, otimizando processos e resultados nas organizações.
Como a Gestão do Conhecimento Pode Melhorar o Desempenho nas Organizações Leia mais »
No Brasil, você pode iniciar um curso técnico a partir dos 16 anos, ampliando oportunidades e acelerando seu ingresso no mercado de trabalho.
Com Quantos Anos Posso Fazer Curso Técnico no Brasil Leia mais »
O prazo legal é de até 5 dias úteis após o término do contrato, conforme a CLT, garantindo direitos e segurança ao trabalhador.
Qual O Prazo Legal Para A Empresa Dar Baixa Na Carteira De Trabalho Leia mais »
Sim, falta durante o aviso prévio pode gerar advertência formal, afetando sua reputação profissional e possíveis referências futuras.
Posso Receber Advertência por Falta Durante o Aviso Prévio Leia mais »
Durante o contrato de experiência, o aviso prévio só é obrigatório em caso de rescisão antecipada, protegendo direitos trabalhistas.
Quem Está em Experiência Precisa Cumprir Aviso Prévio Leia mais »
Faltar um dia no trabalho, sem justificativa, raramente gera justa causa; é preciso reincidência ou má-fé comprovada.
Faltar Um Dia No Trabalho Pode Gerar Justa Causa Leia mais »
Doenças graves como câncer, HIV, cardiopatias, esclerose múltipla e Parkinson garantem direito à aposentadoria por invalidez.
Quais Doenças Garantem Direito à Aposentadoria por Invalidez Leia mais »
As principais causas de demissão por justa causa incluem desonestidade, indisciplina, insubordinação, abandono e violação de regras.
Quais São as Principais Causas de Demissão por Justa Causa no Trabalho Leia mais »
Investir em previdência privada garante segurança, estabilidade e crescimento financeiro para um futuro tranquilo e livre de preocupações.
Investir em Previdência Privada Vale a Pena para Seu Futuro Financeiro Leia mais »
Data da Projeção do Aviso Prévio Indenizado é o prazo estendido legalmente para fins trabalhistas após a rescisão contratual.
O Que Significa Data da Projeção do Aviso Prévio Indenizado Leia mais »
Demissão por justa causa: só saldo de salário e férias vencidas; sem justa causa: saldo, férias, 13º, aviso prévio e FGTS com multa.
O Que a Pessoa Recebe ao Ser Demitida por Justa Causa ou Sem Leia mais »
Um especialista em IA e Machine Learning cria soluções inovadoras, analisando dados e desenvolvendo algoritmos inteligentes para transformar negócios.
O Que Faz um Especialista em Inteligência Artificial e Machine Learning Leia mais »
Sim, apresentar atestado médico no dia de folga pode garantir direitos e evitar descontos, fortalecendo sua segurança trabalhista.
É Possível Apresentar Atestado Médico No Dia De Folga Leia mais »
O Dia do Trabalhador garante folga remunerada, valorização, mais direitos e reconhecimento para quem tem carteira assinada.
Quanto Vale o Dia do Trabalhador Para Quem Tem Carteira Assinada Leia mais »
Quando alguém pede para você falar sobre você, está buscando conexão, autoconhecimento e avaliar sua autenticidade e confiança.
O Que Significa Quando Alguém Pede Para Você Falar Sobre Você Leia mais »
Férias vencidas ao pedir demissão garantem direito ao pagamento das férias não gozadas + 1/3 adicional, tudo em rescisão.
Tenho Férias Vencidas e Vou Pedir Demissão: O Que Fazer Leia mais »
